Online- Seminar: Erfolgreiche Trennungskultur

• Sie verstehen, wie ein erfolgreich durchgeführtes Trennungsmanagement zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt und für Sie einen Wettbewerbsvorteil darstellt
• Sie kennen die Bestandteile eines gut geplanten Trennungsprozesses
• Sie können Trennungsgespräche anhand des 8-Phasen Modells durchführen
• Sie vermeiden typische Fehler im Trennungsprozess und kennen die „No Go´s“
• Sie reagieren mit angemessenem Führungsverhalten auf die Emotionen der Beteiligten
• Sie sind sich der unterschiedlichen Reaktionstypen bewusst und können in schwierigen Gesprächssituationen adäquat auf sie reagieren
• Sie wissen, wie Sie die Verbliebenden motivieren können (Survivor Empowerment)
• Sie erhalten einen unternehmensübergreifenden Austausch, eine Vernetzung mit Akteuren unterschiedlicher Rollen und Best-Practice-Sharing

• Trennungskultur – ein Wettbewerbsvorteil
• Bestandteile des Trennungsprozesses – Die 4 W´s
• Durchführung von Trennungsgesprächen – Das 8 Phasen Model
• Fehler imTrennungsprozess – „No Go´s“
• Emotionen der Betroffenen – Angemessenes Führungsverhalten
• Umgang mit schwierigen Situationen – Unterschiedliche Reaktionstypen
• Motivation der Verbleibenden – Survivor Empowerment

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Geschäftsleitung, Führungskräfte, Personalabteilung, Entscheidungsträger