zurück

Modul 5: Zukunftsfähige Führungssysteme entwickeln (Organisationsentwicklung und Transformation)

Praxistaugliche Programme, Konzepte und Methoden - Eine Weiterbildung für Berater, Führungskräfte-Entwickler und Führungskräfte

Märkte und Wettbewerb sind heute hoch dynamisch, komplex und von Unsicherheit geprägt. Die Erfüllung der Kundenbedürfnisse benötigt rasche Entscheidungen und entschiedenes Handeln. Moderne Unternehmensführung funktioniert nicht mehr mit hierarchischer Steuerung und die Ergebnisqualität lässt sich nicht mit Druck von oben nach unten steigern. Zukunftsfähige Führungssysteme helfen diesen Anforderungen gerecht zu werden. Ein zentraler Baustein ist eine passende Führungskultur. Kultur löst die Probleme, die nicht durch Anweisung zu lösen sind. Eine in diesen Zeiten tragfähige Führungskultur zeichnet sich durch wirkungsvolle, dialogorientierte Kommunikation, sinnvolle Freiräume, größtmögliche Kooperation, persönliche Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen aus. Dieses Ausbildungsmodul beleuchtet die aktuellen Themen zu Führung bei zunehmender Komplexität, gibt Orientierung zum Wandel der Führungsanforderungen in Zukunft, beschreibt die in Zukunft erforderlichen Führungskompetenzen und benennt Designkriterien für wirkungsvolle Führungs-Systeme und wie diese zu entwickeln sind. Die Inhalte konzentrieren sich auf das in den Unternehmen heute Machbare. Unsere Modelle und Methoden sind in der Praxis erprobt.

JETZT ANMELDENJETZT ANMELDENInfomaterial herunterladen
schließen
Anmeldung
"
Modul 5: Zukunftsfähige Führungssysteme entwickeln (Organisationsentwicklung und Transformation)
"
Termin:
12.1.2022
bis
22.2.2022
* Pflichtangaben
Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
Mit meiner Anmeldung akzeptiere ich die geltenden Geschäftsbedingungen und Datenschutzbestimmungen.
Vielen Dank für Ihre Anmeldung!
Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr system worx Team
Irgendetwas ist schief gelaufen...
schließen
Anmeldung
"
Modul 5: Zukunftsfähige Führungssysteme entwickeln (Organisationsentwicklung und Transformation)
"
Termin:
12.1.2022
bis
22.2.2022
* Pflichtangaben
Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
Mit meiner Anmeldung akzeptiere ich die geltenden Geschäftsbedingungen und Datenschutzbestimmungen.
Vielen Dank für Ihre Anmeldung!
Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr system worx Team
Irgendetwas ist schief gelaufen...

Ziele

  • Sie vertiefen und verstehen die Zusammenhänge moderner Führungskonzepte.
  • Sie erkennen wie sich zunehmende Komplexität auf den Wandel von Führungssystemen auswirken.
  • Sie erleben den Nutzen von “social practice” im Unterschied zu “best practice”.
  • Sie kennen die Designkriterien für wirkungsvolle und zeitgemäße Führungskräfte-Entwicklung.
  • Sie sind in der Lage, bestehende Führungskräfte-Programme und die zugrundeliegenden Führungskompetenzen auf ihren Wirkungsgrad und ihre Zukunftsfähigkeit zu überprüfen und zu erneuern.
  • Sie erleben wirksame Kommunikation, um moderne Führungskräfteentwicklung in ihrer Organisation anschlussfähig zu machen.

++ Einen Gesamtüberblick über alle angebotenen Module der Ausbildungsreihe "Organisationsentwicklung und Transformation" finden Sie hier. ++

Inhalte

  • Führung im Wandel - Leadership im 21. Jahrhundert
  • Return-on-Leadership: Business Case für die gesteigerte Leistungsfähigkeit des Führungssystems
  • Kommunikationsarchitektur zur Implementierung eines Steuerungs- und Führungssystems
  • Das Zusammenspiel von Führung, Unternehmenstransformation und konkretes Change Management
  • Solution-Focused Leadership - Wie Führungskräfte im dynamischen Umfeld handlungsfähig bleiben 
  • Systemische Leadership-Kompetenzen - Ein systemisches Kompetenzmodell zur Inspiration oder Verknüpfung mit ihrem bestehenden Kompetenzmodell
  • Digital Leadership - Wirkungsvoll führen im digitalen Zeitalter
  • Designkriterien für Führungssysteme und entsprechenden Entwicklungsprogrammen
  • Interventionen zur Stärkung und Gestaltung der Führungskultur
  • Konzepte zur sinnvollen Einführung von mehr Selbstorganisation
  • Effektive Führung zwischen “Operativer Exzellenz” und “Innovation”
Ablaufplan herunterladen

Zielgruppe

Berater, Führungskräfte-Entwickler, Personal- und Organisationsentwickler und Führungskräfte in Verantwortung für Führungskräfteentwicklung

Anmeldung

Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform Eveeno.

Ab dem 01.09.2021 finden Sie unser neues Institutsprogramm auf unserer Website. Bei Fragen zu Alternativterminen oder künftigen Veranstaltungen können Sie sich jederzeit gerne an office@system-worx.com wenden.

Anmelden über Eveeno

Termin

12.1.2022
bis
22.2.2022

Zeit

Kickoff: 12. Januar 2022 16-17:30 Uhr

Modul: 27./28. Januar 2022 9-12 und 14-17 Uhr

Follow-up: 22. Februar 2022 15:30-17:30 Uhr

Alternative Termine

Teilnahmegebühr

Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt.

Veranstaltungsort

Die Teilnahme an der Weiterbildung erfolgt virtuell über ein Zoom-Meeting (Web-Browser oder Client) mit Kamera. Weiter nutzen wir in der Veranstaltung Conceptboard als virtuelles Whiteboard. Die Zugangsdaten zu der virtuellen Veranstaltungsterminen erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.

Kontakt

Institutsprogramm 2021

system worx
Kanalstraße 7
85774 Unterföhring
Telefon +49 89 37419593
Fax +49 89 381642829
E-Mail info@system-worx.com
Sie finden uns auch auf...
In diesem PDF finden Sie unsere Aus- und Weiterbildungen, Workshops, Seminare und Events auf einen Blick.