Early Professionals

Modul 2: Perspektive Person - Coaching, Persönlichkeits- und Professionsentwicklung

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In diesem Modul liegt der Fokus auf Coaching und das 1:1 Setting.

Du beschäftigst dich damit, wie Du im Gespräch mit anderen Personen beraterisch handeln, auf Stärken fokussieren und lösungsorientierte systemische Fragen stellen kannst. Die Themen Persönlichkeits- und Professionsentwicklung stehen dabei im Vordergrund - sowohl aus der Perspektive des Coaches als auch des Coachees. In vielfältigen Übungen zu Methoden wie systemischen Fragetechniken und Hypothesen, sowie ganzheitlichen Beratungsübungen sammelst Du praktische Erfahrungen und entwickelst deine Kompetenzen in diesem Bereich weiter. Du bekommst Impulse, wie Du die Methoden im Alltag anwenden und üben kannst.

Leranziele

Lernziele

  • Du hast dein Verständnis von systemischem Coaching vertieft
  • Du sammelst praktische Erfahrungen - aus Perspektive Coach und Coachee
  • Du bist in der Lage, Aufträge und Anliegen deines Gegenübers besser zu verstehen
  • Du kannst lösungs-und ressourcenorientierte Fragetechniken anwenden
  • Du kennst die Wirkung von Hypothesen und sammelst erste Erfahrungen, um gezielt damit zu arbeiten
  • Du setzt dich mit deiner eigenen Persönlichkeit und Profession auseinander und bekommst Impulse zur Weiterentwicklung
  • Du kannst aktiv in die Rolle des Coaches gehen und entwickelst deine Beratungskompetenzen weiter

Inhalte

  • Settings, Arten, Zielstellung und Anliegen von Coaching und 1:1-Beratung
  • Grundlagen des Beratungsprozesses (von der Auftragsklärung bis zum Abschluss des Gesamtprozesses)
  • Vertiefung systemischer Methoden: Hypothesen und systemische Fragetechniken
  • aktive Beratungs-Übungen
  • Persönlichkeits- und Professionsentwicklung: Selbstführung und innere Antreiber
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Voraussetzungen

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Tag 2: 09:00 - 16:00

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