[x] Nachricht schließen und Artikel weiterlesen

Werde Teil unserer Special Interest Group "Systemisches Coaching"!

Dieser Beitrag ist für Sie natürlich kostenfrei und bedarf keiner Angabe Ihrer E-Mail Adresse. Sollten Sie ein themenspezifisches Interesse haben, laden wir Sie herzlich zu unserer Special-Interest-Group ein. Wir erstellen regelmäßig Whitepaper, Videos, Checklisten, Modelle, Marktberichte und andere hochwertige Formate. Sehr gerne teilen wir diese Materialien kostenlos mit Ihnen.

[x] Nachricht schließen und Artikel weiterlesen
zurück
2/5/2022

Ende einer Einzelberatungssitzung

Famous last words

Von Jaakko Johannsen

Wie beende ich eine Beratungssitzung?

Viel Aufmerksamkeit auf den Beginn, gut in Kontakt kommen, Rapport aufbauen und Auftragsklärung durchführen. Aber wer macht sich eigentlich Gedanken über den guten Abschluss einer Beratungssitzung? Wir sind als Coaches vielleicht geneigt, zum Abschluss einer Beratungssitzung nach der Befindlichkeit des Klienten oder der Klientin zu fragen: „Und? Wie geht es Ihnen so?“ Das ist natürlich sehr alltagssprachlich und nicht unbedingt eine professionelle Frage. Eleganter wäre: „Wie fühlen Sie sich jetzt gerade in diesem Moment?“ Das klingt schon mehr nach Coaching-Profi. Aber: Warum sollte ich, als Coach, die Aufmerksamkeit meiner Klienten und Klientinnen zum Abschluss ausgerechnet auf ihre aktuelle Gefühlswahrnehmung lenken? 

Jaakko Johannsen beleuchtet im folgenden Whitepaper das Ende von Beratungsprozessen und gibt Raum zur Erkundung, welche Fragestellungen wie wirken können.

Literatur

Veranstaltungshinweis

No items found.