Erfolgreicher Teamworkshop - und dann?

Wie gelingt es „dranzubleiben“ und nachhaltig in die Umsetzung zu kommen?

Vermutlich kennen wir alle die Situation: Wir verlassen voller Zuversicht, Zutrauen und mit guten Vorsätzen einen Teamworkshop. Anlässe für Teamworkshops gibt es viele: neue Strategie, veränderte Strukturen oder neue handelnde Personen – oft mit dem Wunsch eine neue Ausrichtung zu erarbeiten, eine veränderte Art und Weise der Zusammenarbeit zu thematisieren oder neue „Spielregeln“ zu vereinbaren.

Doch wie gelingt es, dass die eingebrachten Gedanken und Emotionen der Teilnehmenden auch im Arbeitsalltag nachhaltig eine Wirkung erzielen?

Silke Heerwagen zeigt in diesem Whitepaper unterschiedliche Ansätze auf, wie eine nachhaltige Umsetzung und das "Dranbleiben" gelingen kann. Eine praxistaugliche Anleitung zur Reflexion im Team gibt es auch. Viel Spaß beim Ausprobieren.

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