In der system worx Mediathek geben wir interessante Einblicke in die Welt der systemischen Beratung und teilen Wissenswertes aus unserer täglichen Praxis. Hier finden sich aktuelle Inhalte zum wirkungsvollen Arbeiten mit systemischen Methoden in Organisationen, Teams und mit Einzelpersonen. Ob individuelle Weiterentwicklung oder unternehmensweiter Transformationsprozess, die VUCA-Welt sorgt dafür, dass es uns allen an neuen Herausforderungen niemals mangeln wird. Es bleibt also an jedem Einzelnen, daran zu wachsen und seine Zukunft zu gestalten.
Wie werden Verantwortliche und Teams in der Corona Krise schnell wieder handlungsfähig und wie können Organisationen ihre Anpassungsfähigkeit steigern?
Markus Schwemmle gibt einen Einblick mit dem TOP-Organisationsmodell und benennt 8+1 Handlungsempfehlungen.
Virtuelle Führung stellt besonders in Krisenzeiten eine große Herausforderung für Führungskräfte dar. Umso erstaunlicher ist die Beobachtung, dass viele Führungskräfte ihr Führungsverhalten nicht bewusst an die neue Situation anpassen, sondern mit ihrem üblichen Set an Haltungen undInstrumenten den herausfordernden Situationen begegnen wollen. Virtuelle Führung benötigt deshalb zu allererst ein Anerkennen der neuen Situation und einentsprechendes Umdenken des eigenen Führungsverhaltens. Es muss bewusst anders geführt werden in Bezug auf die Selbststeuerung, das Kommunikationsverhalten und die Nutzung von Medien. Dieser Artikel bietet Ihnen als Führungskraft neun Dimensionen, um ihr eigenes Führungsverhalten in virtuellen Führungssituationen zu überprüfen und so mit ruhiger Hand durch herausfordernde Situationen zusteuern.
Virtuelle Führung stellt eine große Herausforderung für Führende dar - insbesondere in der derzeitigen Krisensituation, die von uns allen fordert, virtuell zusammenzuarbeiten.Virtuelle Führung benötigt zu allererst ein Anerkennen und Umdenken des eigenen Führungsverhaltens. Es muss bewusst anders geführt werden in Bezug auf die Selbststeuerung, das Kommunikationsverhalten und die Nutzung von Medien.
Dieser Selbsttest bietet Ihnen als Führungskraft neun Dimensionen, um Ihr eigenes Führungsverhalten in virtuellen Führungssituationen zu überprüfen.
Als Beraterin ist Silke Heerwagen zunehmend mit Unternehmen, Abteilungen und Teams unterwegs, die sich Stück für Stück auf den Weg machen zu mehr Agilität, mehr Selbstorganisation der Teams, mehr „Anders als bisher“ machen. Bei nennenswerten Veränderungen entsteht an einem bestimmten Zeitpunkt die Frage, wie man die „Betroffenen zu Beteiligten“ machen kann ...
"Lasst euch erleben, was es zu erleben gibt." Wolfram Jokisch
Beim 11. Symposium der systemischen Peergroup Anfang Januar gab Wolfram Jokisch bereits Interessierten einen ersten Einblick in die systemisch essenzielle Aufstellungsarbeit. Im März startet die mehrmodulige Ausbildungsreihe am system worx Institut ...
