Mediathek

weiterlesen

Wissenswertes und praktische Einblicke

In der system worx Mediathek geben wir interessante Einblicke in die Welt der systemischen Beratung und teilen Wissenswertes aus unserer täglichen Praxis. Hier finden sich aktuelle Inhalte zum wirkungsvollen Arbeiten mit systemischen Methoden in Organisationen, Teams und mit Einzelpersonen. Ob individuelle Weiterentwicklung oder unternehmensweiter Transformationsprozess, die VUCA-Welt sorgt dafür, dass es uns allen an neuen Herausforderungen niemals mangeln wird. Es bleibt also an jedem Einzelnen, daran zu wachsen und seine Zukunft zu gestalten.

Aktuelle Beiträge

18.5.2020

Virtuelle Teamentwicklung – Undenkbares möglich machen

Wie Team-Workshops im virtuellen Raum gelingen

Aus aktuellem Anlass sammelten die Autoren Erfahrungen zu virtuellen Teamentwicklungs-Maßnahmen. Das Whitepaper benennt den zusätzlichen Teamentwicklungsbedarf, der durch die von Corona erzwungene virtuelle Zusammenarbeit entsteht. Vor einem relevanten theoretischen Hintergrund leiten sich aus den signifikanten Unterschieden von Präsenz-Veranstaltungen und virtuellen Team-Workshops Schlüsselfragen zur Gestaltung von virtuellen Team-Workshops ab. Das Whitepaper beantwortet die aufgeführten Schlüsselfragen und gibt eine Vielzahl an konkreten Handlungsempfehlungen für die Moderation von virtuellen Team-Workshops. Das Whitepaper lässt erkennen, was wir aktuell über die Möglichkeiten zur Teamentwicklung für die Zeit nach Corona lernen. Die Autoren sind überzeugt von dem Potenzial der Idee zu Blended Team Development.

zum Beitrag
10.5.2020

Digital Leadership - Wirkungsvoll führen im digitalen Zeitalter

Die Digitale Transformation in deutschen Unternehmen bleibt hinter ihren Möglichkeiten zurück. Die Corona-Krise deckt diese Lücke auf. Gleichzeitig trägt sie zu einem Digitalsierungsschub bei. Dieses Whitepaper beantwortet die Frage: Wie ändert sich die Art der Führung und die damit einhergehenden Anforderungen an Führungskräfte im digitalen Zeitalter. Es nennt die aktuellen Auswirkungen der Digitalisierung auf Führung und Führungskräfte und beschreibt eine Landkarte zu den damit einhergehenden Anforderungen. Daraus leiten sich hilfreiche Handlungsimpulse ab. Die aufgeführten Handlungsempfehlungen sind im Führungsalltag direkt umsetzbar.


zum Beitrag
27.4.2020

Crisis Leadership Part ll

TOP Organizational Development Model

The TOP Organizational Model helps leaders to categorize their challenges and enables better crisis management. Markus Schwemmle explains the concept and offers further information.

zum Beitrag
22.4.2020

Crisis Leadership Part l

8+1 tipps for leaders to stabilize their systems

Markus Schwemmle and Tim Nash talk about the crisis as a complex situation with all its implications and give impulses on how to stabilize and manage your system during the crisis.

zum Beitrag
20.4.2020

Erfolgreiches Trennungsmanagement

Eine Frage der Kultur

Gehören Sie auch zu den 70 Prozent der Unternehmen, die über keine Trennungskultur verfügen? Weshalb sollten Sie sich als Unternehmen mit strategischem Trennungsmanagement beschäftigen und Ressourcen zur Verfügung stellen, wenn der Mitarbeiter doch eh ausscheidet oder die gesamte Abteilung geschlossen wird? Zum einen gibt es rein monetäre Gründe, denn bei gütlichen Trennungen lassen sich oft teure Kündigungsschutz klagen und überhöhte Abfindungen vermeiden. Wichtig ist aber vor allem eine größtmögliche Fairness im Trennungsprozess. Sie bestimmt nicht unwesentlich die Vertrauenswürdigkeit Ihres Unternehmens und hat damit auch betriebswirtschaftlich große Bedeutung. Die Art und Weise, in der Sie sich von Ihren Mitarbeitern trennen, prägt die Kultur und das Image Ihrer Firma. Ein unzureichendes Trennungsmanagement kann schwerwiegende Folgen haben.

zum Beitrag

Führung &
Führungskräfte-
entwicklung

Führungspersönlichkeit

Führungskompetenzen

Kultur- und Organisationsentwicklung

Kultur- &
Organisations-
entwicklung

Organisationsberatung

Organisationsentwicklung & Führung

Unternehmenskultur

Digitale Transformation

Personal- &
Teamentwicklung

Mitarbeiterkompetenzen

Systemische Business Partner

Teamentwicklung

Systemische Beratung,
Coaching & Training

Tools, Methoden & Praxistipps

Modelle für die Praxis

Rückschau & Materialien Symposium

Zukunftsthemen
der Arbeit

Agilität

Digitale Transformation

Selbstorganisation

Kernkompetenzen & Lernen der Zukunft

Kontakt

Institutsprogramm

system worx
Kanalstraße 7
85774 Unterföhring
Telefon +49 89 37419593
Fax +49 89 381642829
E-Mail info@system-worx.com
Sie finden uns auch auf...