In dieser Keynote werden Sie von Silke Heerwagen und Markus Schwemmle inspiriert, Organisationsentwicklung neu zu denken und damit effektiver notwendige Transformationsprozesse anzuregen und  zu begleiten. Es reicht schon lange nicht mehr, durch Analysen Probleme zu verstehen, um einseitige Lösungen zu implementieren. Der Ansatz Blended OD nutzt Gegensätze und integriert Zielkonflikte, um in der zunehmenden Komplexität echte Entwicklung zu beschleunigen und nachhaltige Ergebnisse zu erzeugen.

Wie das? Lassen Sie sich in diesem Video inspirieren von unserer Keynote.

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