Reflecting Team im Einzelsetting

Kennst du die Methode des 'Reflecting Team?' 

Normalerweise wird diese Methode für mehrere Personen (d.h. Teams) genutzt, um gezielt neue Perspektiven, Ideen oder Lösungen zu generieren. Sie eignet sich aber auch für das Einzelsetting, d.h. für zwei Personen. Eine Person ist meist eine Klientin / ein Klient, die Andere verkörpert die beratende Person. Die Methode eignet sich auch für zwei BeraterInnen. Bei letzterem Szenario nimmt einer der BeraterInnen die Position des Klienten ein.

Auf diese Weise kannst du der ratsuchenden Person deine Hypothesen, Gedanken und Fragen, die dir als BeraterIn gerade durch den Kopf gehen, zur Verfügung zu stellen.

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Wie das konkret umgesetzt werden kann, erklärt Jaakko Johannsen in seinem Handout "Reflecting Teams" für das Einzelsetting.

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