Die Zeit für Organisations- und Personalentwicklung ist genau jetzt, denn der Entwicklungsdruck ist in Krisenzeiten immer am Größten. Höchste Zeit für einen strategischen Ansatz für Organisations- und Personalentwicklung statt eines rein reaktiven Lieferns von Führungsersatzleistungen. Der strategische Reifegrad der Organisation entscheidet nicht über die Frage, ob OE/PE sich strategisch aufstellen sollte, sondern höchstens: Wie! Wir inspirieren Sie, sich selbst strategisch aufzustellen und damit den eigenen Mehrwert in der Organisation deutlich zu erhöhen und das auf allen Ebenen: Mit klaren Konzepten und effektiver Kommunikation für wirkungsvolle Entwicklungsimpulse und nachhaltige Transformation.
++ Einen Gesamtüberblick über alle angebotenen Module finden Sie hier. ++
PE/OE Leiter bzw. entsandte Mitarbeiter
Geschäftsführer & Leitungsfunktionen mit Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung
Die Anmeldung erfolgt über die Buchungsplattform Eveeno.
Selbstverständlich bieten wir virtuelle Weiterbildung auch firmenintern an. In Absprache mit Ihnen und durch Vorabbefragung der Teilnehmer können die Inhalte und das zeitliche Format auf Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst werden. Nehmen Sie hierzu gerne Kontakt mit uns auf.
Kick-off: 15. April 2021 15-16.30 Uhr
Modul: 26./27. April 2021 jeweils 09-12 und 14-17 Uhr
Follow-up: 19. Mai 2021 16-18 Uhr
Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt.
Die Teilnahme an der Weiterbildung erfolgt virtuell über ein Zoom-Meeting (Web-Browser oder Client) mit Kamera. Weiter nutzen wir in der Veranstaltung Conceptboard als virtuelles Whiteboard. Die Zugangsdaten zu der virtuellen Veranstaltungsterminen erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.