PE & OE Strategien in bewegten Zeiten (Professional Business Enabling)

Eine virtuelle Weiterbildung für OE / PE Verantwortliche

Die Zeit für Organisations- und Personalentwicklung ist genau jetzt, denn der Entwicklungsdruck ist in Krisenzeiten immer am Größten. Höchste Zeit für einen strategischen Ansatz für Organisations- und Personalentwicklung statt eines rein reaktiven Lieferns von Führungsersatzleistungen. Der strategische Reifegrad der Organisation entscheidet nicht über die Frage, ob OE/PE sich strategisch aufstellen sollte, sondern höchstens: Wie! Wir inspirieren Sie, sich selbst strategisch aufzustellen und damit den eigenen Mehrwert in der Organisation deutlich zu erhöhen und das auf allen Ebenen: Mit klaren Konzepten und effektiver Kommunikation für wirkungsvolle Entwicklungsimpulse und nachhaltige Transformation.

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Ziele

  • Perspektiven auf aktuelle Kontextbedingungen und Trends im Ökosystem verstehen 
  • Herausforderungen für die eigene Organisation ableiten
  • Bewusstsein für bedeutsame strategische Positionen für PE/OE schärfen
  • Strategieprozess für PE/OE kennen und nutzen
  • Lösungen für das Transferproblem in die Organisation

Hier finden Sie ein Video zum konkreten Inhalt der Veranstaltung. Den Download Fragebogen dazu finden Sie hier.


Inhalte

  • Sie erleben ausgewählte Formate zur Strategieentwicklung z.B. Focus Group Workshop, Strategieworkshop, Transfersession
  • Alle Formate stehen ihnen nach dem Modul zur eigenen Anwendung in Projekten zur Verfügung
  • Sie lernen den PE/OE Strategieprozess kennen - ebenfalls inkl. Templates zur sofortigen Selbstanwendung
  • Sie bekommen Impulse zu nützlichen strategischen Konzepten für organisationale Robustheit und Wachstumsfähigkeit
  • Sie wissen, wie ein strategischer Identitätskern die innere und äußere Anpassungsfähigkeit der Organisation stärkt und kennen Methoden zur Definition
  • Sie lernen innovative Qualifizierungskonzepte im Spannungsfeld von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Globalisierung kennen, die über die gängigen einfachen Lösungen hinaus gehen (“beyond linked-In Learning”)
  • Sie lernen, wie Sie diese Aspekte auf die Qualifizierung der Führungsorganisation anwenden können
  • Sie lernen unser zukunftsorientiertes Kompetenzmodell (future worx) kennen und bekommen einen Einblick in die Implementierung an konkreten Beispielen
  • New worx: Wir zeigen Ihnen, wie Sie strategisch neue Arbeitsformen in der Organisation etablieren und mit Hilfe einer Organisationsanalyse in der PE/OE Strategie verankern

++ Einen Gesamtüberblick über alle angebotenen Module finden Sie hier. ++

Ablaufplan herunterladen

Zielgruppe

PE/OE Leiter bzw. entsandte Mitarbeiter

Geschäftsführer & Leitungsfunktionen mit Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung

Anmeldung

Bei Interesse oder Fragen zum Modul melden Sie sich gerne bei uns: office@system-worx.com.

Selbstverständlich bieten wir virtuelle Weiterbildung auch firmenintern an. In Absprache mit Ihnen und durch Vorabbefragung der Teilnehmer können die Inhalte und das zeitliche Format auf Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst werden. Nehmen Sie hierzu gerne Kontakt mit uns auf.

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Zeit

Termine zu diesem Modul auf Anfrage.
Bei Interesse oder Fragen zum Modul melden Sie sich gerne bei uns: office@system-worx.com.

Alternative Termine

Teilnahmegebühr

Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt.

Veranstaltungsort

Die Teilnahme an der Weiterbildung erfolgt virtuell über ein Zoom-Meeting (Web-Browser oder Client) mit Kamera. Weiter nutzen wir in der Veranstaltung Conceptboard als virtuelles Whiteboard. Die Zugangsdaten zu der virtuellen Veranstaltungsterminen erhalten Sie nach Anmeldung und Zahlungseingang.